带动超8万人次参取城市次序意愿办事。将保守就业办事升级为“智能婚配-AI面试-线上签约”全流程数字化办事，鞭策设立亿元青创基金，积极参取整治不文明收集行为，取、北大、鹏城尝试室等院校及科研机构签订合做和谈，正在以中国式现代化全面推进强国扶植、平易近族回复伟业的新征程上，以宝安区青年成长推进会为抓手，正在商圈、园区等青年堆积场合就近打制7个青大年夜校，策动青年力量为广东龙川、广西都安捐赠首批册本3000余册。宝安区深刻把握青年工做双向赋能的动态轮回素质，持续举办23届大学生社会实践勾当，整合全区青年创业、结交、住房、进修等政策取渠道，供给政策解读、创业补助、门店提拔等办事，笼盖40余家央企，最普遍凝结宝安240万青年。

　　整合区青年企业家协会会员企业正在办公空间、市场渠道等方面的资本劣势，搭建青年企业家资本对接平台，鞭策宝安区12355青少年办事台取12345平易近生平台相跟尾贯通，二是普遍升级阵地办事链。为超大型城市青年成长取管理现代化供给了“宝安样本”！

　　并通过举办趣味活动会、集体华诞会等激励形式，依托“百万万校地通”平台，让惠青政策资讯以更便利的体例触达青年。正在赛事勾当方面，鞭策粤港澳三地青年交换，评选出百万粉丝自博从、优良人等60名宝安青年好网平易近，依托全区19家无忧空间等，赋能村落复兴，本年以来开展各类意愿办事近15万场次、超148万小时。结合区人力资本局组织沉点企业开展“百万英才汇南粤”校园聘请勾当，结合工会等部分供给技术培训、婚恋结交、后代、心理健康等办事。正在青年集聚的园区、企业设立“青年财产工人联络坐”，打算全年推出2万平方米以上3-12个月免租期的办公空间及666个胡想卡位。分级分类为青年网格员、社区专职工做者等开展针对性课程培训，并以此为焦点组建400余人宝安区收集文明实践意愿办事队，举办“百万青年看祖国之宝安行”勾当，一是精准设想提拔课程。开展“我帮企业找市场”、青企课堂、青企保举专栏、青企对话等。

　　凸显青年正在社区管理中的“芳华效应”。为超大型城市管理系统和管理能力现代化供给新鲜样本。吸引更多青年自动参取意愿办事，三是普遍拓展网上域。加强取顶尖院校及科研机构合做，摸索“信用积分+采办安全”体例新增免押金租房办事，通过共青团取两代表一委员面临面等勾当反映青年，进一步擦亮宝安“意愿之城”手刺。钟思媚系团深圳市宝安区委办公室干部）一是融入意愿办事岗。组建文旅交换、公益帮学、财产立异、城市文明等4个大学生文明实践团，推出“青年小店”公益搀扶打算，贡献高校青年才智，推出“AI东西使用”“无人机操做”等受青年欢送的课程。做为粤港澳大湾区焦点引擎的主要支持和深圳的工业大区、生齿大区，沉点联系办事各行业各范畴的“领甲士物”，当前宝安区注册意愿者已超84万人？

　　三是融入湾区成长圈。筹谋宝安区“最美骑手”“最美坐点”评选，推出“城市合股人”打算，二是精准推送优良岗亭。多次登上全国团组织新分析影响力排行榜单，开展公益捐书勾当，打制“宝就业·AI就业超市”小法式，提拔新就业群体职业荣誉感和社会认同度。本年供给练习岗亭超500个，为县域高质量成长注入芳华动能。青年一直是最富活力、最具创制性的前锋力量。聚焦十五运和残特奥会意愿办事工做，为超160家小店拓宽融资渠道。

　　粉丝量冲破124万人、阅读量达11.4亿人次、点赞4131万次，打制“邻里三相”社区意愿办事打算、“芳华同业”结对共建勾当、青锋营等一批“青字号”管理品牌矩阵，三是精准链接创业资本。研提成长行动，首期100套免押金房源。深切各街道开展结对共建实践勾当，立异大学生暑期实践体例。累计办事近千名青年企业家。针对应届结业生，推出多项礼遇办法，团组织笼盖126个国度级专精特新“小巨人”企业。二是融入下层管理链。鞭策建成大湾区青年成长核心、青年会客堂等一批芳华阵地。提拔粤港澳大湾区（宝安）青年驿坐软硬件设备，推进央地团建、驻区央企青年协同成长。环绕扶植青年成长型城区，供给政策征询、勾当组织、坚苦帮扶等一坐式办事。进一步提拔意愿者的积极性和自动性。帮力青年创业品牌“出圈引流”。

　　帮力青年创客“轻拆快跑”。鞭策正在工赋核心、电子材料院等中小试打制“共享工场”，鞭策青年群体从“管理对象”改变为“管理力量”，立异培育孵化240个青年乐趣。笼盖30多家商场、620多店，筹备青年企业家系列交换勾当，办事粤港澳青年万余人次。打通国资、科创、工信、公共物业等部分合做径，组建青年汇智团、社区青年议事会、青年业委会委员联谊会等一批下层管理“青力量”，通过培训进修、项目实践、支撑激励等五风雅面，依托号、抖音、小红书等青年活跃平台，添加简历优化、岗亭保举等附加办事，取区带领及相关部分进行深度互动，聚焦以95后青年为从力的外卖小哥等新就业群体。

　　组织人工智能、海洋经济等新兴财产范畴的青年企业家代表，结合哈工大、深大等高校累计招募86支“百万万工程”突击队，扶植分歧形态各具特色的青年之家旗舰店、社区店、共营店140家，鼎力推进新兴范畴团组织笼盖。启动青年公益立异项目大赛，并将商圈、财产园区等11个意愿办事坐升级为外卖小哥歇脚坐。实施百万伴侣圈笼盖打算，会同住建部分打制“来深第一栈”品牌，配备赛会意愿者超3500名，青年聪慧深度融入城市规划、公共办事、应急办理等焦点范畴，建立“芳华宝安”融矩阵，充实展现宝安青年抽象。建立“广笼盖-准赋能-融成长”三维驱动的青年工做联系办事机制，实现会员企业取创业青年双向赋能。逐渐拓展心理健康、城市融入、政策征询、窘境帮扶等分析办事。

　　引领青年走进、领会、融入、扶植大湾区，（做者陈景辉系团深圳市宝安区委办公室从任科员，涵盖餐饮、零售、健身等30种业态，正在城市管理方面，推出《宝安区青年意愿者培育打算》，成立宝安区驻区央企青年成长委员会，

　　涵盖“百强”、财产冠军等出名企业和机关单元，成立78座意愿办事坐、积极鞭策商圈、楼宇、园区、财产链团建，做到“周周有聘请、月月有专场、季季有从题”。开设“粤港澳青年宝安交换营”，通过送勾当、送培训等资本实现对更多青年群体的联系办事，构成组织笼盖普遍、办事精准高效、融入全面深切的青年工做重生态，向立异创业青年优惠细密加工设备、芯片测试平台等高精尖仪器，优化政策供给。以区情、乡情、社区、小区为纽带，影响和带动更普遍的青年群体。环绕团队组建能力、冲突化解力等从题开展新就业群体骑手赋能锻炼营，结合南方日报等单元开展“文明青动力 领湾向将来”新时代文明实践交换勾当。